2025년 4월 28일, 한국동서발전 권명호 사장은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 주도하는 ‘인구문제 인식개선 이어가기’ 홍보 캠페인에 공식 참여하며, 공기업의 사회적 책임을 실천에 옮기는 모습을 보여주었습니다. 이 캠페인은 저출산·고령화로 인한 인구 감소 문제에 대한 인식을 개선하고, 사회적 공감대 형성을 통해 대응 방안을 마련하는 것을 목적으로 하고 있습니다.
1. 캠페인 개요와 배경
‘인구문제 인식개선 이어가기’는 단발성 캠페인이 아닌 지속적·전방위적 사회 참여 프로젝트로, 복지부 산하 기관 및 전국 공공기관, 기업, 시민사회 단체가 협력해 추진하고 있는 범사회적 운동입니다. 특히 출산율 저하, 청년 인구 유출, 노인 고령화 문제가 심화되면서 한국 사회의 인구 구조가 근본적으로 변화하고 있는 시점에, 이 캠페인의 중요성은 더욱 강조되고 있습니다.
이번 캠페인 참여는 단순한 홍보 활동을 넘어, 기업과 기관이 정책 실행의 동반자로서 인구 정책 개선에 대한 책임을 함께 공유해야 한다는 철학에 기반하고 있습니다.
2. 권명호 사장의 캠페인 참여 의미
한국동서발전 권명호 사장은 이번 캠페인에서 ‘실천 중심의 공공 참여’를 강조했습니다. 그는 단순히 표어나 메시지를 전달하는 것을 넘어, 조직 내부의 문화 변화와 외부 파트너십 확대를 통해 실질적 대안을 마련해야 한다고 밝혔습니다.
권 사장은 “인구문제는 단지 출산율 하나의 문제가 아니라, 지역 소멸, 복지 시스템 유지, 노동력 구조, 사회 통합 등 다방면에 영향을 미치는 중대한 이슈”라고 설명하며, “이 문제는 정부만의 과제가 아니라 모든 사회 구성원이 인식하고 대응해야 할 과제”라고 강조했습니다.
3. 동서발전의 사회적 책임과 ESG 전략
한국동서발전은 이미 다양한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동을 통해 지역사회와의 상생, 청년 고용, 에너지 복지 증진 등을 실천하고 있으며, 이번 캠페인 참여 또한 이러한 흐름의 연장선입니다. 특히 저출산 극복과 인구 다양성 확보를 위한 청년 지원 정책, 출산·육아 친화 조직문화 조성 등 다양한 제도적 노력이 병행되고 있습니다.
또한, 동서발전은 지역 단위에서의 인구문제 대응에도 주목하고 있으며, 지방도시 인구 유입을 위한 기업 활동 분산과 청년 창업 지원, 지역 교육 투자 확대 등을 통해 공공기관으로서의 사회적 임무를 수행하고 있습니다.
4. 향후 기대 효과 및 방향성
이번 캠페인은 단순한 참여의 의미를 넘어, 인구 문제를 중심으로 다양한 사회 문제를 연결하는 거버넌스 구축의 계기가 될 수 있습니다. 정부, 기업, 지역사회가 함께 협력할 때만이 인구 감소와 고령화로 인한 사회 구조적 위험을 최소화할 수 있습니다.
아울러 국민 전체가 인구 문제에 대한 공감대를 형성하고, 일상 속에서 실천할 수 있는 행동 변화로 이어질 수 있는 전략적 커뮤니케이션이 지속적으로 이루어져야 합니다. 권명호 사장은 이번 활동을 시작으로, “앞으로도 동서발전은 인구정책과 관련된 다양한 공공 캠페인에 적극적으로 참여하고, 구체적인 실천과제를 발굴해 나가겠다”고 밝혔습니다.